马德(🕕)里(lǐ )。七(qī )名满怀希望获得跨国公司(sī )的一(🌰)份(🃏)顶级(jí )(😘)行政(🕸)工(🛍)作(zuò )的求职(🤴)者(zhě ),在卡斯特拉那路(lù )一(yī )(🌰)栋摩天(tiān )大楼(lóu )(🐮)的办公室里准备迎接(jiē )面试筛选(xuǎn )。在经过了表格填写、合格鉴定以及其(qí )它商业官样文件的迷宫般的程序后,七名应聘者全都让秘书带到(🥀)一间(🤯)冰(bīng )冷(lěng )的(de )房(fáng )间等(⏺)待面试筛选。当大家(📯)各(🚨)自小心翼翼地自我介绍后(🌊),他(🥎)们都想知道(dào )(📙)自己(✋)是(🐑)否在被摄影机(jī )监(㊙)视(👓)着,而且为什么这间(jiān )公司在(👃)他(tā )们(🔔)之中(zhōng )(🤲)安(ān )(🕙)插(⛳)了一位心理学(xué )家帮他们做检(jiǎn )(🚴)查。其中一名应(🗳)聘者提(tí )及到(💹)一种测试方(fāng )法,这种类似于在他们(🐛)身上(⛏)进行的测(🤷)试曾(céng )在美国被(💹)应用(🐩)于挑选谁(shuí )最适(shì )合在充(chōng )满竞(jìng )争的商业(yè )社(shè )会中立(💏)足(zú )。
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